新年将至，在这即将辞旧迎新的日子里，仁和药业响应今年公司井冈山会议上，杨总提出的公司应加强企业文化建设，让各级员工参与到公司的发展中来，对公司发展献计献策的指导方针，12月17日，办公室与人力部组织机关员工在1号会议室开展了“后备人才pk”暨“我为公司发展献良策”演讲比赛，领导班子悉数参加！因赛前各方面准备充分，比赛达到预期效果！

首先上半场比赛的是人力部组织的“后备人才PK”赛，一共六名选手，每个选手十分钟，结合PPT讲解部门工作重点与难题，三位选手集中点评一次，经过领导班子对选手的各方面总评分，最后人力部向慰君夺得第一名，销售支持部谢思婷夺得第二名，两位选手的在场发挥能力与表达能力都得到了评委与观众的高度赞赏，实至名归！

休息十分钟后，紧接着进入了下半场由办公室组织的“我为公司发展献良策”演讲比赛，一共八名选手，每名选手5分钟，每四名选手集中点评一次，经过激烈角逐，评委们的专业评分后，市场部杜志华夺得了第一名，人力部杨美夺得第二名，质量部苏慧敏夺得第三名，三位选手的观点明确、表达形式新颖、更重要的都是与公司现在所面临的问题息息相关，得到了评委与观众的一致好评！

最后，总经理助理罗总代表邹总对本次两场比赛进行了总结讲话，罗总首先肯定了每位选手的付出，只要敢于上台的选手就是属于自己一次了不起的胜利，结果并不是最重要的；接着，对于我们公司的发展现状表达了高度的信心，不管公司遇到什么困难，相信在领导班子的带领下和全体员工的努力下，都可以迎刃而解，希望全体员工在自己的岗位上安心工作。最后，罗总强调，每个人的一生都会充满各种各样的比赛，有的时候因为自己准备不足输了，有的时候因为自己准备充足赢了，都要认真吸取教训，及时总结经验，做到在任何一场比赛前都应不断加强自身知识力量的储备，争取准备充分，罗总的这番话真让人受益颇深！

本次比赛，公司员工高度参与，台前台后都积极帮忙，各位评委也积极点评，让在场员工都受益颇深，感谢公司给予我们的这次机会，相信在领导班子的带领下，全体员工的共同努力下，仁和药业一定可以发展的越来越好！